Quienes somos

Contamos con un equipo de más de 20 profesionales de diferentes áreas y personas mayores que buscan marcar la diferencia para nuestra comunidad. Somos ejecutivos y ejecutivos de pequeñas o grandes empresas, emprendedores e innovadores. Somos líderes LGBTQIA + que queremos tomar el lugar que, con tanto esfuerzo, nos esforzamos por ganar en la sociedad.

Nuestra historia comienza en los tiempos de la pandemia de COVID19. Nuestro fundador, Guilherme Neves, presentó su trayectoria como profesional LGBT y ejecutivo en el área de Recursos Humanos de una gran multinacional en un Instagram EN VIVO. Tal hecho despertó el interés y la curiosidad de otros profesionales que se le acercaron pidiendo apoyo y consejo para sus carreras. ¡Listo! Por necesidad, el portal se creó en julio de 2020 y pronto muchas personas increíbles se unirían a Guilherme para ofrecer tutoría profesional en sus áreas de especialización.

Nuestros valores

Basados ​​en el respeto y el diálogo, creemos que una postura colaborativa y educativa es capaz de influir y transformar comportamientos. Respetamos el activismo más disruptivo y entendemos su importancia y rol para nuestros avances sociales, sin embargo, para conquistar espacios que aún no son explorados por la comunidad LGBT (como el universo corporativo), necesitamos dialogar de manera abierta, inclusiva y educativa. camino.

Nuestros objetivos

El Portal LGBT Mentoring tiene dos objetivos centrales:

  1. Contribuir a potenciar la carrera de las personas LGBTQIA + en sus áreas profesionales, a través del proceso de tutoría gratuito que ofrece nuestro equipo altamente calificado;
  2. Amplifier les voix et donner une visibilité au mouvement LGBT, en particulier dans l’environnement d’entreprise, où il n’y a pas assez de représentation LGBT. Nous croyons que les gens ordinaires qui réussissent sur le plan professionnel sont des alliés importants pour créer l’image et la représentativité de toute notre communauté.