Contamos com uma equipe de mais de 20 profissionais de diversas áreas e senioridades que buscam fazer a diferença para a nossa comunidade. Somos executivos e executivas de pequenas ou grandes empresas, empreendedores e inovadores. Somos líderes LGBTQIA+ que queremos ocupar o lugar que, com tanto esforço, lutamos para conquistar na sociedade.
Nossa história começa em tempos de pandemia da COVID19. Nosso fundador, Guilherme Neves, apresentou sua trajetória como profissional LGBT e executivo na área de Recursos Humanos de uma grande multinacional em uma LIVE do Instagram. Tal evento despertou interesse e a curiosidade em outros profissionais que o abordaram solicitando apoio e aconselhamento para suas carreiras. Pronto! De uma necessidade, o portal foi criado em Julho de 2020 e logo muitas pessoas incríveis se juntariam ao Guilherme para oferecer mentoria profissional em suas áreas de expertise.
Nossos valores
Baseados no respeito e no diálogo, acreditamos que uma postura colaborativa e educacional é capaz de influenciar e transformar comportamentos. Respeitamos o ativismo mais disruptivo e compreendemos a sua importância e papel para nossos avanços sociais, entretanto, para conquistar espaços ainda pouco explorados pela comunidade LGBT (como o universo corporativo), precisamos dialogar de maneira aberta, inclusiva e educativa.
Nossos Objetivos
O Portal LGBT Mentoring possui dois objetivos centrais:
- Ajudar a alavancar a carreira de pessoas LGBTQIA+ nas áreas em que atuam, por meio do processo de mentoria gratuíta oferecida pela nossa equipe altamente qualificada;
- Amplificar as vozes e prover visibilidade ao movimento LGBT sobretudo no ambiente corporativo, onde há pouca representatividade LGBT. Acreditamos que pessoas comuns que obtenham sucesso profissional são importantes aliadas na criação da imagem e representatividade para toda a nossa comunidade.
